CAREER

経験者採用

その経験に、
もっと大きな
価値を。

 
施工管理・設計・CAD・事務など、建設業界で培った経験を正当に評価。
成長を続けるフォーライズで、次のキャリアを築きませんか。

選考の流れ

STEP 01
エントリー

 
サイト内からエントリー。職種や選考方法によってはポートフォリオ・課題の提出が必要です。

STEP 02
面接(1〜2回)

 
選考を通過した方は面接を行います。遠方の方はオンラインでの面接も可能です。

STEP 03
合否結果を通知

 

合否についての連絡は全てメールにて行います。選考結果は面接日から10営業日前後でお知らせ致します。

よくある質問

Q  現在も建設業界で働いています。在職中でも応募できますか?
A もちろん可能です。在職中の方からのご応募も多数いただいております。
面接日程や入社時期については、現在のお仕事の状況を考慮しながら調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
Q  経験年数が浅くても応募できますか?
A はい、応募可能です。
施工管理・設計・CAD・建設事務などの経験があれば、経験年数に関わらず歓迎しております。
経験やスキルに応じて最適な案件をご提案いたします。
Q  どのようなプロジェクトに携わることができますか?
A マンション・商業施設・オフィスビル・工場・公共施設などの建築工事に加え、道路・橋梁・トンネル・河川・造成などの土木工事まで、幅広い建設プロジェクトに携わることができます。
これまでの経験やスキル、希望する勤務地・仕事内容などを考慮し、一人ひとりに合ったプロジェクトをご提案いたします。
Q  希望する勤務地を考慮してもらえますか?
A 可能な限りご希望を考慮いたします。
通勤時間や居住地、働き方のご希望などをお聞きした上で、適した案件をご提案いたします。
Q  給与はどのように決まりますか?
A 経験年数だけでなく、保有資格・担当業務・これまでの実績やスキルなどを総合的に評価し、給与を決定いたします。
経験者の転職では、平均年収向上率100%の実績があり、これまで培ってきた経験やスキルを適正に評価し、給与へ反映しています。
Q  資格取得支援制度はありますか?
A はい、あります。
施工管理技士や建築士など、業務に必要な資格の取得を支援しています。
また、対象資格を取得・保有している社員には資格手当を支給する制度も設けており、資格取得によるスキルアップだけでなく、その後の給与・キャリアアップにもつながる環境を整えています。
Q  キャリアアップの機会はありますか?
A あります。
フォーライズは成長を続けている企業のため、将来的にはリーダー職や管理職などへのキャリアアップも可能です。
経験や実績に応じて活躍の場を広げていただけます。
Q  残業はどのくらいありますか?
A 配属先のプロジェクトによって異なりますが、労働時間の管理を徹底しております。
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。
Q  派遣という働き方に不安があります。
A フォーライズでは営業担当が定期的にフォローを行い、就業中の悩みやキャリア相談にも対応しています。
現場任せにするのではなく、安心して長く働けるようサポート体制を整えています。
Q  面接前に会社や仕事内容について相談できますか?
A もちろん可能です。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎しております。 仕事内容や待遇、働き方などについてお気軽にご相談ください。

経験を活かして、
次のステージへ

 

これまで培ってきた経験やスキルを正当に評価し、さらなる年収アップ・キャリアアップをサポートします。
まずはお気軽にご相談ください。